Wie ist die Zusammenarbeit vertraglich geregelt?
Zwischen Ihnen als Finance Interim Manager und den FIN-Consultants regelt ein Rahmenvertrag die grundlegenden Aspekte unserer Zusammenarbeit. Wer während eines Projekts tagtäglich zusammen arbeitet, sollte auch die hierfür notwendigen vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten haben. Deswegen sind wir davon überzeugt, dass Partner, die zusammen arbeiten, auch direkt vertraglich miteinander verbunden sein sollten. Daher schließen Finance Interim Manager und beauftragende Unternehmen im Falle einer Beauftragung im Normalfall einen direkten Vertrag miteinander. Dies ermöglicht größtmögliche Transparenz, Offenheit und Flexibilität. Gern sind wir bei der Vertragsgestaltung behilflich.
In anderen Fällen allerdings wünscht das beauftragende Unternehmen ein direktes Vertragsverhältnis mit den FIN-Consultants. In diesem Fall schließen Sie als Finance Interim Manager mit uns einen Projektvertrag.
Worauf legen die FIN-Consultants in der Zusammenarbeit wert?
Neben Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Eignung als Unternehmer ist uns die kontinuierliche Kommunikation und eine aktive Beziehung mit Ihnen sehr wichtig. Lassen Sie uns wissen, wo Sie gerade stehen. Wir bieten eine Menge Möglichkeiten der Begegnung – nehmen Sie diese wahr und stärken Sie Ihre Beziehungsebene mit uns. Fairness und ein konstruktives Miteinander sind uns ebenfalls wichtig und sollten wesentliche Aspekte Ihrer Persönlichkeit sein. Das macht die Zusammenarbeit und das Zusammensein leichter.
Wie kann ich Teil des Netzwerks der FIN-Consultants werden?
Der erste Schritt: Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Senden Sie uns Ihr Profil. Anschließend möchten wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen lernen. Im Falle einer fachlichen und persönlichen Eignung nehmen wir Sie in unser Netzwerk auf. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie laufend Informationen über passende Projekte oder unsere sonstigen Aktivitäten.
Kann ich auch Aufträge an die FIN-Consultants weitergeben?
Ja. Eine große Zahl Aufträge kommt aus dem Netzwerk der Interim Manager, weil z.B. der Interim Manager selbst ausgebucht ist oder die Anfrage nicht exakt seine fachlichen Erfahrungen oder persönlichen Erwartungen (Ort, Einsatzzeit, Branche etc.) trifft. In diesen Fällen greift unsere Provisionsvereinbarung mit Ihnen.
Diese Möglichkeit gilt auch für HR Positionen. Diese bearbeiten die HR-Consultants.
Warum sind die FIN-Consultants nur auf den Finanzbereich spezialisiert?
Das Team der FIN-Consultants hat selber jahrelang operativ in Finanz-Funktionen gearbeitet. Wir besitzen eine Leidenschaft für Finanzmanagement, und wir begegnen aufgrund unserer Finanz-Erfahrung unseren Geschäftspartnern auf Augenhöhe.
Mit unserer Fachkompetenz und Seniorität überzeugen wir Auftraggeber und Finance Interim Manager. So konnten wir uns erfolgreich als Nischenanbieter im Markt der Interim Management-Provider positionieren.
Welche Verbindung gibt es zu den HR-Consultants?
Die FIN-Consultants sind ein auf den Finanzbereich spezialisierter Bereich der HR-Consultants GmbH. Die HR-Consultants sind der auf den Personalbereich spezialisierte Bereich der HR-Consultants GmbH. Beide Bereiche sind spezialisiert auf Interim Management und auf Besetzung von Festanstellungen rund um den Finance- bzw. rund um den Personal-Bereich. Sowohl das Team der FIN-Consultants als auch das Team der HR-Consultants hat selber jahrelang operativ in Finance- bzw. HR-Funktionen gearbeitet. Beide verfügen über ausgeprägte Fachkompetenz sowie Seniorität und begegnen Geschäftspartnern auf Augenhöhe.
www.hr-consultants.de - info@hr-consultants.de
Ich bin mir nicht sicher, ob die Selbständigkeit als Interim Manager für mich das passende Modell ist. Können Sie mir weiterhelfen?
Wir helfen Ihnen gern. Wir wissen, worauf es ankommt und können gemeinsam mit Ihnen schnell erkennen, ob Interim Management die richtige Arbeitsform für Sie ist. Sprechen Sie uns einfach an!
 FIN_FAQ_für Interim Manager.pdf |
