Zum 7. Mal hat dieses Jahr wieder unser traditionelles Wiesn Warm Up in unseren Büroräumen in München stattgefunden. Mehr als 100 Gäste haben bei hervorragendem Wetter gefeiert und genetzwerkt. Und das Schöne: sehr viele Gäste kamen in bayrischer Tracht. Und das war gut so, denn wir haben einen Trachten Contest für die schönste Tracht ausgeschrieben und bildlich festgehalten. Die Gewinnerin ist Angelika Fischer in einem eleganten grün / schwarzen Dirndl. Herzlichen Glückwunsch!

Personal Leiter

Einsatzgebiet:

In der Regel ist der Personalleiter direkt der Geschäftsführung unterstellt, verfügt über disziplinarisches Weisungsrecht gegenüber allen untergeordneten Bereichen und wirkt bei personalstrategischen Themen entscheidend mit – er ist die führende Kraft in der Personalabteilung und unersetzlich im Unternehmen. Operativ muss er auf Personalebene Probleme diagnostizieren, Lösungsansätze vorschlagen und der Geschäftsführung anhand konkreter Fakten aufzeigen können, welche Talente für Schlüsselpositionen vorgesehen sind und welche Positionen es zu besetzen gilt. Außerdem ist er wichtige Schnittstelle zu Betriebsrat, Marketing und Vertrieb sowie der Buchhaltung.

Auch dieses Jahr wird unsere Schwesterfirma Till & Faber, spezialisiert auf Finance & Controlling Position interimistisch und für Festanstellung, die erfolgreiche Sedcard-Serie an Finanztypen weiterführen, und zwar den Leiter Controlling, die Bilanzbuchhalterin und den Treasurer.

Einen ersten Vorgeschmack finden Sie hier. Gern senden wir Ihnen mehr von unseren Finanztypen zu. Eine kurze Mail an Info@tillundfaber.de genügt.

Der HR & Finance Club in München war ein wunderbarer Abend mit 35 Gästen.

Nach dem Vortrag zum Thema „Entscheidung“ von Gerd Skorupka ging es in gemütlicher Runde mit Essen, Getränken und Plätzchen ins Netzwerken über.

Dieser Abend im Dezember hat sich über die Jahre zur inoffiziellen Weihnachtsfeier für die HR und Finance Interim Manager in München entwickelt.

 – die Initialen bleiben die gleichen.

Annemarie Heidenhain wird sich nach unserem Bürofest, dem Wiesn Warm-up, im September in den Ruhestand verabschieden. Nach einer intensiven Karriere mit interessanten Herausforderungen in Deutschland, Mexiko und Lettland ist es nun an der Zeit, die private Seite des Lebens in vollen Zügen zu genießen. Dafür wünschen wir Annemarie viel Spaß und danken ihr vielmals für diese wunderbare Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben übernimmt Andrea Hollenburger. Andrea ist eine langjährige Begleiterin der HR-Consultants, und das in den verschiedensten Rollen als Interim Managerin wie auch auf der anderen Seite als Kundin, in ihrer damaligen Rolle als SVP HR von Scout24. Wir freuen uns nun auf ein neues Kapitel unserer Zusammenarbeit.

 

Markt wächst 2017 erneut um knapp 15 Prozent!

Weiter zum spannenden Artikel gehts hier.
Viel Spaß beim lesen!

Liebe Interim HR Manager,

gerne möchten wir für Sie auch neben dem Interim Management einen zusätzlichen Nutzen erbringen. Ein Beispiel hierfür ist die Vereinbarung von Firmen-Rahmenverträgen, die Ihnen vergünstigte Konditionen für verschiedene Dienstleistungen und Produkte ermöglichen.

In einem ersten Schritt haben wir mit dem Premium-Fitnessstudio Elements (www.elements.com ) eine Rahmenvereinbarung abgeschlossen, durch die Sie eine Vergünstigung von 20 € im Monat erhalten. Derzeit gibt es Studios in München, Frankfurt sowie Stuttgart. Einzelheiten zu diesem Angebot finden Sie in der beigefügten Übersicht. Um die vergünstigten Konditionen nutzen zu können, müssen Sie lediglich bei uns als Interim Manager gelistet sein.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Hoch lebe das Klischee - Das Image von Finanzlern.

Hier geht es zum Artikel.

Kürzlich ist unser Buch "Interim Management erfolgreich gestalten" veröffentlicht worden.

Sie können unser Buch druckfrisch unter diesen beiden Links Springer/Gabler und Amazon bestellen.

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Feedback!

Ihre HR Consultants

 

Liebe Personaler,
kürzlich ist die fünfte Ausgabe der Serie "Interim Management" aus unserem Hause erschienen.

"Zum Scheitern verurteilt? Präventive Maßnahmen für Interim Aufträge"

Unter folgendem Link gelanden Sie zu dem Artikel.

Hier finden Sie zudem die anderen Teile der Serie:

Teil 1: Pragmatischer Business Partner mit Beratungsexpertise

Teil 2: Zwischen Macht und Machbarkeit. Wie Interim Manager sich Handlungsspielräume sichern

Teil 3: Raus aus dem betrieblichen Fitnessstudio. Wann werden Sie Manager auf Zeit?

Teil 4: Zum Scheitern verurteilt? Präventive Maßnahmen für Interim Aufträge

 

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Feedback!

Beste Grüße,

Ihre HR Consultants

Liebe Personaler,

kürzlich wurde die dritte Ausgabe der Serie "Interim Management" aus unserem Hause veröffentlicht.

Sie finden den Artikel unter folgendem Link.

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Ihr Feedback!

Beste Grüße

Ihre HR Consultants

 

Liebe Personaler,

kürzlich ist wieder ein interessanter Artikel aus unserem Hause veröffentlicht worden:

"Der HR Interim Manager. Zwischen Macht und Machbarkeit. Wie Interim Manager sich Handlungsspielräume sichern ."

Zum Artikel gelangen Sie hier.

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Ihr Feedback!

Beste Grüße,

Ihre HR Consultants

 

Liebe Personaler,
kürzlich ist ein neuer Artikel zum Thema Interim Management aus unserem Hause veröffentlich worden.

"Interim manager und Berater - Ein einziger Sumpf der Austauschbarkeit?"

Unter folgendem Link finden Sie den Artikel:

Artikel

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Feedback.

Beste Grüße,

Ihre HR Consultants

Liebe Personaler,

kürzlich ist ein neuer interessanter Artikel aus unserem Hause veröffentlicht worden:

"Der HR Interim Manager. Pragmatischer Business Partner mit Beratungsexpertise."

Unter diesem Link gelangen Sie zum Artikel:

http://www.hrm.de/fachartikel/der-hr-interim-manager-pragmatischer-business-partner-mit-beratungsexpertise-11735 

Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns natürlich auch über Feeback!

Beste Grüße,

Ihre HR Consultants

"Wenn Auszeit das Unternehmen beflügelt"

Der neue Artikel von Manfred Faber ist am 03. Juni 2013 auf berufebilder.de erschienen.

Zum Artikel geht es hier:

http://berufebilder.de/2013/interim-manager-fuehrungskraefte/ 

Liebe Personaler,

mit seinem Artikel "Wie sich Controller und Personaler besser verstehen" hat Manfred Faber im Januar den Leitartikel der Online-Zeitschrift business-wissen.de gestellt.
Das wollen wir Ihnen natürlich nicht vorenthalten.

Den Artikel finden Sie HIER.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre HR-Consultants

Unterkategorien

Mit dem Newsletter von FINC sind Sie immer auf dem neuesten Stand!

* Pflichtfelder
Ich interessiere mich für Informationen zu:
Bitte senden Sie mir die HR-Broschüre

FIN Consultants 
Industriestraße 29, 82194 Gröbenzell bei München
Telefon: +49 (0) 8142 - 42733 – 0
info@fin-consultants.de

icon facebook icon twitter icon xing  icon linkedin  icon instagram

Wir benötigen Ihre Einwilligung

Wir setzen auf unserer Website Google Analytics ein. Die Google Tracking-Technologien ermöglichen uns, die Nutzung unserer Website zu analysieren und unser Onlineangebot zu verbessern. Für diesen Zweck werden Tracking-Cookies eingesetzt. Akzeptieren Sie die Verwendung von Google Analytics? Nähere Hinweise erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.